（2025年2月27日修訂，2025年5月13日修正）
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）專業(yè)委員會(huì)（以下稱專業(yè)委員會(huì)或委員會(huì)）管理，充分發(fā)揮專業(yè)委員會(huì)作用，根據(jù)《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)章程》，制定本辦法。
第二條 專業(yè)委員會(huì)不具有法人資格，在協(xié)會(huì)理事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。
專業(yè)委員會(huì)的設(shè)立、注銷或更名由協(xié)會(huì)理事會(huì)決定。
第三條 專業(yè)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞協(xié)會(huì)“自律、服務(wù)、傳導(dǎo)”職能，匯集行業(yè)智慧與資源，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高行業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，提升行業(yè)形象，推動(dòng)形成共建共治共享的行業(yè)治理與發(fā)展生態(tài)。
第四條 協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)各自對(duì)口專業(yè)委員會(huì)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等日常事務(wù)，為委員會(huì)開展工作提供支持。協(xié)會(huì)指定專門部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)專業(yè)委員會(huì)設(shè)立、變更、換屆等組織工作。
第五條 專業(yè)委員會(huì)開展工作，應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)、國(guó)家政策與協(xié)會(huì)自律規(guī)則，堅(jiān)持充分協(xié)商、公開透明、務(wù)實(shí)高效、勤儉節(jié)約的原則。
第二章 專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)與構(gòu)成
第六條 專業(yè)委員會(huì)履行以下職責(zé)：
（一）草擬自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范等，評(píng)估實(shí)施效果，并提出修改建議；
（二）調(diào)查、收集、整理并反映行業(yè)動(dòng)態(tài)、意見和建議；
（三）推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化行業(yè)文化價(jià)值引導(dǎo)作用；
（四）發(fā)揮智庫作用，對(duì)行業(yè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究；
（五）引導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，協(xié)助開展業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新評(píng)估工作；
（六）促進(jìn)行業(yè)交流與合作；
（七）協(xié)助開展交易者教育和保護(hù)活動(dòng)；
（八）為協(xié)會(huì)開展自律管理工作提供咨詢服務(wù)；
（九）推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助組織行業(yè)培訓(xùn)；
（十）總結(jié)推廣行業(yè)典型案例、示范實(shí)踐；
（十一）證監(jiān)會(huì)、協(xié)會(huì)等委托或協(xié)會(huì)理事會(huì)授權(quán)的其他職責(zé)。
第七條 專業(yè)委員會(huì)的委員構(gòu)成應(yīng)當(dāng)符合專業(yè)性、積極性、代表性和均衡性要求。
第八條 專業(yè)委員會(huì)委員以協(xié)會(huì)會(huì)員單位人員為主體，根據(jù)工作需要，可以吸收本行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的非會(huì)員單位人員參加。
第九條 各專業(yè)委員會(huì)的委員人數(shù)原則上不超過協(xié)會(huì)會(huì)員數(shù)量的百分之五；因工作需要確需超過的，由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。
第十條 專業(yè)委員會(huì)設(shè)主任委員一名，副主任委員不超過專業(yè)委員會(huì)委員人數(shù)的五分之一。
第十一條 專業(yè)委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)一名，由主任委員推薦所在單位工作人員擔(dān)任，由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)聘任。
協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)委派一名工作人員擔(dān)任專業(yè)委員會(huì)的協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)人。
第十二條 專業(yè)委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以聘請(qǐng)顧問。
第十三條 專業(yè)委員會(huì)可以根據(jù)工作需要成立工作小組，開展專項(xiàng)工作。工作小組組長(zhǎng)由主任委員指定。工作小組成員可以是委員以外的其他人員。
第十四條 協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門履行以下職責(zé)：
（一）向?qū)I(yè)委員會(huì)傳導(dǎo)中國(guó)證監(jiān)會(huì)、協(xié)會(huì)重點(diǎn)工作情況，協(xié)助委員會(huì)制定年度工作計(jì)劃；
（二）依托專業(yè)委員會(huì)建立行業(yè)意見反饋機(jī)制，及時(shí)反映行業(yè)意見訴求；
（三）組織專業(yè)委員會(huì)草擬自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范等；
（四）負(fù)責(zé)專業(yè)委員會(huì)委員變更等工作；
（五）整理、編寫、發(fā)布專業(yè)委員會(huì)工作動(dòng)態(tài)；
（六）負(fù)責(zé)履行專業(yè)委員會(huì)各類會(huì)議協(xié)會(huì)報(bào)批程序及日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作；
（七）負(fù)責(zé)專業(yè)委員會(huì)會(huì)議材料和工作文件的整理、歸檔和保管等工作；
（八）協(xié)會(huì)規(guī)定的其他職責(zé)。
第三章 專業(yè)委員會(huì)成員的產(chǎn)生、任免與職責(zé)
第十五條 專業(yè)委員會(huì)的委員、秘書長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
（一）擁護(hù)《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
（二）關(guān)心行業(yè)發(fā)展，熱心參與協(xié)會(huì)工作，愿意并能夠保證必要的時(shí)間和精力參與委員會(huì)工作；
（三）具有良好的行業(yè)聲譽(yù)和職業(yè)道德，未受到重大處罰處分；
（四）具有較高的專業(yè)水平和豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或研究成果；
（五）會(huì)員單位委員、秘書長(zhǎng)原則上應(yīng)當(dāng)擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上的職務(wù)，或者是相關(guān)業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人；
（六）協(xié)會(huì)規(guī)定的其他條件。
擔(dān)任專業(yè)委員會(huì)主任委員、副主任委員的，除上述條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）會(huì)員單位主任委員原則上應(yīng)當(dāng)為所在單位主要負(fù)責(zé)人，副主任委員原則上應(yīng)當(dāng)擔(dān)任高級(jí)管理人員或相當(dāng)于高級(jí)管理人員的職務(wù)；證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)主任委員、副主任委員原則上應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副處級(jí)及以上或相當(dāng)職務(wù)；
（二）在行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的代表性和影響力，能夠發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)完成各項(xiàng)工作。
協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)工作需要，可以提出其他條件要求。
第十六條 專業(yè)委員會(huì)的顧問應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
（一）擁護(hù)《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
（二）專業(yè)水平和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在相關(guān)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的代表性；
（三）熱心參與協(xié)會(huì)工作，愿意并能夠保證必要的時(shí)間和精力參與委員會(huì)工作；
（四）具有良好的行業(yè)聲譽(yù)和職業(yè)道德，未受到重大處罰處分；
（五）協(xié)會(huì)規(guī)定的其他要求。
第十七條 理事會(huì)通過設(shè)立專業(yè)委員會(huì)的決議后，將以適當(dāng)方式告知全體會(huì)員單位。
第十八條 專業(yè)委員會(huì)主任委員、副主任委員由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提名，協(xié)會(huì)理事會(huì)聘任。任期自聘任時(shí)起至當(dāng)屆理事會(huì)屆滿。
第十九條 會(huì)員單位或其他相關(guān)單位可以向協(xié)會(huì)推薦專業(yè)委員會(huì)主任委員、副主任委員以外的委員候選人。會(huì)員單位或其他相關(guān)單位推薦委員候選人時(shí)，應(yīng)當(dāng)向協(xié)會(huì)提交書面推薦函及人員簡(jiǎn)歷，并加蓋單位公章。
協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門在征求主任委員同意后根據(jù)委員候選人推薦情況提名委員，委員由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)聘任。任期自聘任時(shí)起至當(dāng)屆理事會(huì)屆滿。
第二十條 專業(yè)委員會(huì)顧問由協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門提名，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)聘任。任期自聘任時(shí)起至當(dāng)屆理事會(huì)屆滿。
第二十一條 同一人員最多同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)專業(yè)委員會(huì)的委員。
同一專業(yè)委員會(huì)原則上不得有兩名及以上委員來自同一會(huì)員單位。確需有兩名及以上委員來自同一會(huì)員單位的，由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。
第二十二條 專業(yè)委員會(huì)主任委員履行以下職責(zé)：
（一）召集與主持委員會(huì)會(huì)議；
（二）根據(jù)協(xié)會(huì)理事會(huì)授權(quán)，代表委員會(huì)簽署有關(guān)文件；
（三）主持制定并推動(dòng)實(shí)施委員會(huì)工作計(jì)劃；
（四）主持專題研究與方案論證；
（五）代表委員會(huì)向理事會(huì)報(bào)告工作；
（六）其他應(yīng)當(dāng)由主任委員履行的職責(zé)。
主任委員因故不能履職時(shí)，應(yīng)當(dāng)由其指定或協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)指定一名副主任委員代行主任委員職責(zé)；副主任委員因故不能代行主任委員職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由主任委員或協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)指定一名委員代行主任委員職責(zé)。
第二十三條 專業(yè)委員會(huì)副主任委員履行以下職責(zé)：
（一）協(xié)助主任委員開展工作，完成委員會(huì)交辦的任務(wù)；
（二）根據(jù)主任委員的授權(quán)，召集和主持委員會(huì)會(huì)議；
（三）其他應(yīng)當(dāng)由副主任委員履行的職責(zé)。
第二十四條 專業(yè)委員會(huì)委員履行以下職責(zé)：
（一）按時(shí)參加委員會(huì)會(huì)議；
（二）參與制定委員會(huì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案；
（三）參與委員會(huì)組織的專題研究和方案論證；
（四）完成委員會(huì)布置的專項(xiàng)工作；
（五）其他應(yīng)當(dāng)由委員履行的職責(zé)。
第二十五條 專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)履行以下職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作；
（二）籌備委員會(huì)會(huì)議；
（三）起草委員會(huì)文件；
（四）撰寫委員會(huì)年中和年度工作報(bào)告；
（五）協(xié)助制定并推動(dòng)實(shí)施委員會(huì)工作計(jì)劃；
（六）會(huì)務(wù)的組織和安排；
（七）其他應(yīng)當(dāng)由秘書長(zhǎng)履行的職責(zé)。
第二十六條 專業(yè)委員會(huì)協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)人配合秘書長(zhǎng)開展委員會(huì)工作，并負(fù)責(zé)委員會(huì)日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
第二十七條 專業(yè)委員會(huì)顧問履行以下職責(zé)：
（一）為委員會(huì)工作提供指導(dǎo)和支持；
（二）根據(jù)委員會(huì)安排，參加委員會(huì)會(huì)議；
（三）其他應(yīng)當(dāng)由顧問履行的職責(zé)。
第二十八條 專業(yè)委員會(huì)委員、秘書長(zhǎng)、顧問有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：
（一）違法違規(guī)，受到重大處罰處分的；
（二）被相關(guān)部門調(diào)查或采取強(qiáng)制措施，無法履行委員會(huì)職責(zé)的；
（三）調(diào)離相關(guān)行業(yè)，不再適合擔(dān)任委員會(huì)職務(wù)的；
（四）工作崗位發(fā)生變化，不再適合擔(dān)任委員會(huì)職務(wù)的；
（五）主動(dòng)申請(qǐng)退出委員會(huì)的；
（六）其他不適合繼續(xù)擔(dān)任委員會(huì)職務(wù)的情形。
委員、秘書長(zhǎng)、顧問發(fā)生前述事由的，應(yīng)當(dāng)于十日內(nèi)向協(xié)會(huì)報(bào)告。
第二十九條 主任委員認(rèn)為委員、秘書長(zhǎng)、顧問不再適合擔(dān)任專業(yè)委員會(huì)職務(wù)的，可以提出解聘建議。
第三十條 專業(yè)委員會(huì)委員出現(xiàn)在兩年內(nèi)參加委員會(huì)會(huì)議不足一半等不再適合擔(dān)任委員會(huì)委員的情形，可以由協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門在征求主任委員同意后提出解聘建議。
第三十一條 主任委員、副主任委員由協(xié)會(huì)理事會(huì)解聘，主任委員、副主任委員以外的委員、秘書長(zhǎng)、顧問由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)解聘。
第三十二條 專業(yè)委員會(huì)委員主動(dòng)退出委員會(huì)的，應(yīng)當(dāng)以書面形式向協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)。
第三十三條 專業(yè)委員會(huì)可以根據(jù)需要從會(huì)員單位或其他相關(guān)單位推薦的人員中增補(bǔ)委員。增補(bǔ)委員由協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門在征求主任委員同意后根據(jù)增補(bǔ)委員候選人推薦情況提名，由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)聘任。
增補(bǔ)委員的任期自聘任時(shí)起至當(dāng)屆理事會(huì)屆滿。
第三十四條 專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)不履行職責(zé)的，可以由協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門提出解聘建議，經(jīng)主任委員同意后，按照本辦法第十一條規(guī)定的程序另行聘任一名秘書長(zhǎng)。
第四章 工作規(guī)則
第三十五條 專業(yè)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定年度工作計(jì)劃并報(bào)協(xié)會(huì)備案，明確工作重點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人。專業(yè)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照時(shí)間進(jìn)度，推進(jìn)實(shí)施委員會(huì)工作計(jì)劃。
第三十六條 專業(yè)委員會(huì)原則上每年至少召開一次全體會(huì)議，出席會(huì)議的委員人數(shù)不得低于委員總數(shù)的三分之二。遇特殊情況的，可以采取通訊會(huì)議的方式召開。
經(jīng)專業(yè)委員會(huì)主任委員或三分之一及以上委員提議，可以召開委員會(huì)全體會(huì)議。
協(xié)會(huì)相關(guān)自律規(guī)則另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十七條 經(jīng)專業(yè)委員會(huì)主任委員或協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門建議，可以召開委員會(huì)專題會(huì)議。
第三十八條 專業(yè)委員會(huì)召開全體會(huì)議、專題會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前將會(huì)議方案告知協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門。
專業(yè)委員會(huì)工作小組自行召開會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前將會(huì)議方案告知主任委員和協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門。
第三十九條 專業(yè)委員會(huì)委員不能參加委員會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)假，不得委托他人代為出席會(huì)議，不得委托其他委員代為行使委員權(quán)利。
第四十條 專業(yè)委員會(huì)決議或決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過委員會(huì)全體會(huì)議表決，按照一人一票的方式，經(jīng)到會(huì)委員半數(shù)及以上同意通過。
各專業(yè)委員會(huì)可以根據(jù)委員會(huì)實(shí)際情況，對(duì)表決通過比例另做規(guī)定，但不得低于前款要求。
第四十一條 專業(yè)委員會(huì)對(duì)與委員存在利害關(guān)系的事項(xiàng)進(jìn)行表決的，相關(guān)委員應(yīng)當(dāng)回避。
第四十二條 專業(yè)委員會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要形成會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、決議等文件，由會(huì)議主持人審核后，報(bào)協(xié)會(huì)備案。
第四十三條 專業(yè)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向理事會(huì)進(jìn)行年中和年度工作報(bào)告。
第五章 工作紀(jì)律
第四十四條 專業(yè)委員會(huì)委員參加委員會(huì)工作，應(yīng)當(dāng)客觀公正，勤勉盡職、廉潔自律，不得玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，不得直接或間接輸送或謀取不當(dāng)利益。
第四十五條 專業(yè)委員會(huì)委員對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)有保密義務(wù)，對(duì)履行委員會(huì)職責(zé)時(shí)所接觸、知曉的涉密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。
第四十六條 專業(yè)委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)回避相關(guān)規(guī)定，以委員身份履行協(xié)會(huì)自律管理相關(guān)職責(zé)不得與工作對(duì)象私下進(jìn)行接觸，不得隱瞞可能影響公正履職、應(yīng)當(dāng)回避的事項(xiàng)，不得違規(guī)對(duì)應(yīng)回避事項(xiàng)施加影響。
第四十七條 專業(yè)委員會(huì)委員不得擅自以委員會(huì)或委員會(huì)職務(wù)的名義對(duì)外進(jìn)行與委員會(huì)職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。
第四十八條 專業(yè)委員會(huì)委員根據(jù)協(xié)會(huì)理事會(huì)授權(quán)對(duì)外發(fā)表言論的，應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)會(huì)相關(guān)要求。未經(jīng)授權(quán)，任何人不得以委員會(huì)或委員會(huì)職務(wù)的名義對(duì)外發(fā)表言論。
以個(gè)人名義對(duì)外發(fā)表言論且涉及協(xié)會(huì)或委員會(huì)有關(guān)工作的，不得對(duì)協(xié)會(huì)社會(huì)聲譽(yù)造成不良影響。
第四十九條 專業(yè)委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)相關(guān)管理規(guī)定，并簽署廉潔自律承諾書。
第五十條 對(duì)于為行業(yè)發(fā)展或協(xié)會(huì)工作作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)委員會(huì)委員，經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過，視情況給予下列獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）向委員所在單位（或業(yè)務(wù)主管部門）發(fā)送表彰委員工作的表揚(yáng)信；
（二）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)組織的研討會(huì)、培訓(xùn)班等；
（三）優(yōu)先推薦參加協(xié)會(huì)組織的專家評(píng)審、外事活動(dòng)、國(guó)際交流等；
（四）參與起草協(xié)會(huì)自律規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范、重大研究報(bào)告或開展政策解讀等工作并作出突出貢獻(xiàn)的，可以按照相關(guān)規(guī)定抵免從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)課程學(xué)時(shí)；
（五）通過適當(dāng)方式進(jìn)行宣傳報(bào)道或公開表彰；
（六）協(xié)會(huì)規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)措施。
委員所在單位中的其他工作人員，為行業(yè)發(fā)展或協(xié)會(huì)工作作出突出貢獻(xiàn)的，協(xié)會(huì)參照前款措施給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)行業(yè)發(fā)展、協(xié)會(huì)工作產(chǎn)生重大積極影響的專業(yè)委員會(huì)研究成果，協(xié)會(huì)予以公開發(fā)表或優(yōu)先推薦參加有關(guān)單位組織的優(yōu)秀課題評(píng)選活動(dòng)。
委員或工作人員在專業(yè)委員會(huì)中，發(fā)揮積極作用，對(duì)服務(wù)期貨市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展等方面有重大貢獻(xiàn)的，協(xié)會(huì)可以向證監(jiān)會(huì)提出在分類評(píng)價(jià)等工作中對(duì)其所在單位予以適當(dāng)考慮。
第五十一條 對(duì)違反本辦法規(guī)定的委員，協(xié)會(huì)將視情況采取提醒、勸退或解聘等措施。
對(duì)于利用委員身份或者在履行委員職責(zé)時(shí)，造成內(nèi)部信息泄露、徇私舞弊、謀取不正當(dāng)利益或引發(fā)重大負(fù)面輿情的，對(duì)屬于期貨從業(yè)人員的委員，協(xié)會(huì)可以按照自律規(guī)則給予紀(jì)律處分或者實(shí)施其他自律管理措施；對(duì)不屬于期貨從業(yè)人員的委員，取消其委員資格并通報(bào)其所在單位。
第五十二條 專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、顧問、工作小組成員參照專業(yè)委員會(huì)委員的工作紀(jì)律執(zhí)行。
第五十三條 協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門及工作人員在參與專業(yè)委員會(huì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)工作人員行為準(zhǔn)則等各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格遵守保密要求，牢固樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，恪盡職守、清正廉潔，不得為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。
第六章 附則
第五十四條 各專業(yè)委員會(huì)可以按照本辦法規(guī)定和協(xié)會(huì)理事會(huì)授權(quán)制定工作細(xì)則，并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
第五十五條 本辦法所稱“重大處罰處分”是指下列情形：
（一）因證券期貨犯罪被人民法院判處刑罰；
（二）被證監(jiān)會(huì)采取證券期貨市場(chǎng)禁入措施；
（三）最近5年因重大違法違規(guī)行為受到證監(jiān)會(huì)行政處罰；
（四）最近3年被證監(jiān)會(huì)采取責(zé)令改正、監(jiān)管談話、出具警示函、責(zé)令公開說明、責(zé)令定期報(bào)告以外的其他監(jiān)督管理措施；
（五）最近3年受到協(xié)會(huì)從業(yè)限制的紀(jì)律處分；
（六）受到所在單位開除黨籍的黨紀(jì)處分、開除的政務(wù)處分；
（七）協(xié)會(huì)認(rèn)為對(duì)專業(yè)委員會(huì)履職造成影響的其他情形。
第五十六條 本辦法經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議通過后生效。
第五十七條 本辦法由協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：推薦表模板
附件2：廉潔自律承諾書模板
附件1 推薦表模板
中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員
候選人推薦表
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推薦單位名稱 |
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擬推薦專業(yè)委員會(huì) |
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候選人簡(jiǎn)歷 |
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姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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最高學(xué)歷 |
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職稱 |
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政治面貌 |
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工作電話 |
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手機(jī) |
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現(xiàn)任職務(wù) |
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電子郵箱 |
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通信地址及
郵編 |
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經(jīng)辦聯(lián)系人 |
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手機(jī)號(hào)碼 |
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經(jīng)辦聯(lián)系人
電子郵箱 |
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學(xué)歷背景 |
(限150字） |
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工作履歷 |
(限200字） |
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業(yè)績(jī)成果 |
(限200字） |
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以上內(nèi)容經(jīng)本人審核，真實(shí)、準(zhǔn)確。本人符合《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)管理辦法》規(guī)定的任職條件，不存在相關(guān)重大處罰處分情形。
承諾人簽名： 日期： 年 月 日 |
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單位推薦意見：
（單位蓋章）
日期： 年 月 日 |
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附件2 廉潔自律承諾書模板
中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員
廉潔自律承諾書
作為中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員（顧問/秘書長(zhǎng)/工作小組成員），本人承諾在履行協(xié)會(huì)自律管理相關(guān)職責(zé)時(shí)，嚴(yán)格遵守《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員廉潔自律行為規(guī)范（試行）》，嚴(yán)守以下紀(jì)律要求：
一、嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，不發(fā)表與黨中央精神相違背的言論、文章；未經(jīng)協(xié)會(huì)授權(quán)，不以委員會(huì)或委員會(huì)職務(wù)的名義對(duì)外發(fā)表言論；以個(gè)人名義對(duì)外發(fā)表言論且涉及協(xié)會(huì)或委員會(huì)有關(guān)工作的，不得對(duì)協(xié)會(huì)社會(huì)聲譽(yù)造成不良影響。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家和協(xié)會(huì)保密規(guī)定，不探詢與履行職責(zé)無關(guān)的涉密、敏感信息，不泄露履職時(shí)所接觸、知曉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密以及非公開信息。
三、嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)回避規(guī)定，符合有關(guān)回避情形時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。履行委員職責(zé)不與工作對(duì)象私下進(jìn)行接觸，不隱瞞可能影響公正履職、應(yīng)當(dāng)回避的事項(xiàng)，不違規(guī)對(duì)應(yīng)回避事項(xiàng)施加影響。
四、嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)相關(guān)廉潔紀(jì)律，履行委員職責(zé)嚴(yán)禁以下行為：
1、玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，直接或間接地利用委員身份輸送或謀取不當(dāng)利益。
2、參加工作對(duì)象安排的宴請(qǐng)、旅游、健身、度假、娛樂等活動(dòng)。
3、接受或借用工作對(duì)象的錢款、住房、車輛等任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)濟(jì)與財(cái)物往來。
4、接受工作對(duì)象贈(zèng)送的禮品、禮物、禮金、消費(fèi)卡、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、土特產(chǎn)等財(cái)物。
5、在公務(wù)接待中飲酒，調(diào)研檢查時(shí)在工作對(duì)象用餐。
五、嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)相關(guān)管理制度，自覺加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，依法規(guī)范忠實(shí)履職，積極維護(hù)協(xié)會(huì)良好形象。
六、自愿接受協(xié)會(huì)的自律管理。
如違反上述承諾，自愿接受中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本承諾書一式兩份，中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)和承諾人各執(zhí)一份。
承諾人簽名： 年 月 日
